Interfederaal Kader voor Actieplannen

België beschikt op alle bestuursniveaus over een breed en divers geheel aan initiatieven, actieplannen en beleidsmaatregelen ter bestrijding van discriminatie. Deze inspanningen getuigen van een gedeeld engagement, maar worden in de praktijk gekenmerkt door verschillen in timing, structuur, terminologie en opvolgingsmechanismen. Hierdoor blijft de gezamenlijke impact vaak onderbelicht en is het voor burgers, het middenveld en internationale partners moeilijk om het Belgische beleid als één coherent geheel te lezen.

Tegen deze achtergrond werd het Interfederaal Kader voor Actieplannen tegen Discriminatie (IKAD) ontwikkeld. Het IKAD biedt een gedeelde methodologie voor de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van thematische interfederale actieplannen. In een eerste plancyclus wordt het kader prioritair toegepast op twee thema’s waar de internationale verwachtingen en maatschappelijke noden het grootst zijn: de bescherming van LGBTQI+-rechten en de bestrijding van racisme.

De deel-Interministeriële Conferentie (deel-IMC) Gelijke Kansen en Racismebestrijding keurde op 17 december 2025 het IKAD, de drie niet-thematische transversale maatregelen en de prioritaire thema’s goed. Tegelijk werd de federale Dienst Gelijke Kansen (FOD Justitie) gemandateerd om een implementatienota uit te werken die het strategisch kader vertaalt naar concrete en werkbare afspraken.